为更好的完成年度业务目标、激发团队工作热情，2月13日下午，龙翔教育在二楼会议室召开2023年度工作会议，会议由龙翔电气常加忠书记主持，龙翔电气总经理杨红卫、龙翔教育董事长王云峰、龙翔教育总经理孙福源以及全体员工参加了本次工作会议。
会上，常书记郑重宣布了龙翔教育公司的组织架构及相关人事任命，并向新任命的同志表示祝贺。根据龙翔教育运营现状，聘任马威同志和电气工程学院余艳伟副教授为公司副总经理，并设立技术部和培训部，部长分别由李路同志和陈伟兰同志担任，分别主管教学教具研发和培训等工作。
龙翔教育董事长王云峰对公司运营情况做了详细介绍，并阐述了2023年度公司经营目标，王总强调：“新的一年，我们要进一步完善公司管理机制，规范公司业务流程，根据公司发展的需要及时调整经营思路，加强各项规章制度的贯彻执行，使公司日常工作更加合理有序。”
龙翔教育总经理孙福源根据年度经营目标，解读业务规划，孙总表示：“龙翔教育依托龙翔电气集团公司，遵循集团公司的统一领导，树立集团公司企业文化宗旨意识，完全贯彻执行集团公司‘企业123456发展战略规划’，工作中拿出敢为人先的闯劲，一往无前的拼劲，咬定目标不放松。我们会怀着对龙翔教育工作的饱满热情，抱着对龙翔教育高度发展的要求，发扬民主、集思广益、献计献策、倾其所有，力争在2023年为龙翔教育高质量发展打下坚实的基础。”
随后，副总经理余艳伟和培训部部长陈伟兰针对培训业务做了详细的规划，副总经理马威针对教学教具工作做了细致的讲解，技术部部长李路对现有项目做了进度汇报。
杨总表示，龙翔教育的业务规划很清晰，但也可以根据实际情况做出相应的调整，教学教具不仅可以在院校推广，还可以与企业结合，做出符合现代企业发展的实验室；在培训业务上不但维持好已有的培训项目，还要开发周边高校的校外实习、考培项目等，逐步完善培训体系。
最后，常书记表示，作为龙翔电气子公司的龙翔教育，不仅可以开展培训和教学教具推广等业务，更可以利用龙翔电气的平台开展更多的业务，真正的做到资源共享，利益互惠。同时，以产教融合校企合作为基础，与专业教育改革紧密结合，以产业、企业转型升级的真实需求为着力点，与电气工程学院保持良好的项目沟通和技术交流，深度融合，紧密合作，共同打造协同育人和双创实训平台，在真实的双创过程中培养学生创新创业意识和能力，并为优秀项目孵化、成果转化提供服务和支持，实现人才和工程双交付的现（线）场工程师的培养目标。
本次会议的召开，不仅明确了目标，更清晰了奋斗的方向。2023年是龙翔教育的发展元年，是龙翔教育5年规划中最重要的一年，更是大有可为的5年规划里实现大有作为的关键一年。扬帆远航风正劲，砥砺前行正当时，相信在集团公司的带领下，龙翔教育定能踔厉谱写高质量发展新篇章。
